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科长竞聘演讲稿

时间:2021-04-30 11:13:16 竞聘 我要投稿

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  演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。随着社会一步步向前发展,演讲稿对我们的作用越来越大,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是小编为大家整理的科长竞聘演讲稿8篇,希望对大家有所帮助。

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科长竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、同事们大家好!

  很高兴能够与大家一起参加今天的竞聘活动,这也是我和在座的各位为我处今后的发展充满信心、为我处的壮大尽职尽责的集中体现,今天我本着“认识自己,相信自己”的原则,来竞聘“市场开发科科长”这一职务,希望得到领导及各位同事的肯定。

  首先我简要介绍一下我参加竞聘的基本条件:

  1、参与和组织了连徐高速e7标和丹拉5合同项目实施性施工组织设计编写;

  2、在项目一直从事经营管理工作、开发工作程序也清楚;

  3、熟悉计算机的基本操作和预算软件的使用;

  4、大学期间英语通过国家四级考试,XX年通过交通部造价工程师考试;

  我的自我评价是极易适应新环境,有较强的团队协作精神,具有一定组织管理能力,做事认真踏实,执着肯干。

  我信奉的人生格言是:没有激流就谈不上勇进,没有山峰就谈不上攀登。

  我于××年7月毕业于××,(……个人简历,工作经历)。多年来,以“为祖国的公路事业无私奉献自己的青春”这一崇高理想作为自己的人生理念,在实际学习和工作中一步一步的发展并成熟起来。先后参加了(……有成就的业绩)等施工建设,从一名基层的技术员到工程部部长,再到项目总经济师,每一步都凝聚着领导的信任,浓缩着艰辛和汗水,每一步都是自身价值的升华,每一步又都是我人生一个新的起点。当用自己多年积累的经验和所学去解决施工中所遇到的问题的那一刻,我是那么的自豪,感觉自己得到了路桥工作者为之努力的东西——所学应有所用。

  XX年是天津工程处实行“两层分离”体制改革的第一年。要求项目中标后必须有切实可行的标后预算,其预算结果作为处与项目签定承包合同的重要依据,因此做好这项工作是十分关键的,但是,怎么样的去做,做到什么样的程度,对我们这些第一次接触它的人来说,无疑是一次挑战,没有人切实的做过,更谈不上成熟的管理经验,只有靠自己,靠我们的勇气、实力与勤奋。在黄春艳科长的带领下,以各施工项目为活动基础和调研平台,了解各地区的物价水平及市场平稳状况,掌握各项目实际施工生产过程中各施工环节的具体情况,汇总各地区的市场基价,以自己的最大的努力作好合理的标后预算,为领导的决策提供原始依据,并为项目的各方面运行起到了积极作用,也为“两层分离”体制在我公司的实施和发展打下了良好的基矗

  进步是自我学习和自我总结的一个体现,只有不断的总结自己的所做和所学,才能有不断的进步和提高。几年来,本人通过在实际工作中的细心学习和虚心请教,掌握了多种施工工艺和流程,如板梁预制及吊装、挤密碎石桩和强夯处理液化砂土、钻孔灌注桩、高填挖方路基等。此间由我带领的tqc质量管理小组编写的“采用全面质量管理法保证干振碎石桩施工质量”的qc成果获得由中国质量管理协会、中华总工会等评选的“全国优秀质量管理小组”称号。我还积极参加了公司举办的多种学习班和天津大学的工商管理学习班,总公司举办的深水基础斜拉桥施工和造价工程师培训班等。在大量的学习过程中,我开阔了视野,扩大了自己的知识面,使自己对“技术经济”这一新兴词汇有了更深更彻底的理解,我坚信只有不断的学习才能不断的进步,只有不断的学习才能跟得上时代的步伐,也只有不断的学习才能更好为我们路桥的事业服务。

  在知识经济日益发展的今天,为了使自己适应当代的潮流,在工程理论上更深一步地得到提高,本人通过业余时间的不断努力,于××年考取了××,目前,基础课程已经全部结束,不断的理论联系实际,使自己在质的方面得到提高,我相信马克思的这一理论——量的积累必然导致质的变化。

  市场开发可以说是我们企业生存发展的源头,俗话说:“巧妇难为无米之炊“,如果没有建设工程,那么再会经营的能手也只能望洋兴叹。重要的工作往往伴随着辛苦,这是众所周知的事情,但是,只要我们有一种不可替代的责任感,一种工作的热情再加上一颗进取心,我想我们一定会把这项工作做得更好。如果竞聘成功,我会把信息搜集、储备工作放在首要位置,在此基础上作好开发工作。

  本次的竞聘,是一次实力与勇气的切磋,也是我个人对天津工程处奉献热情的一次充分表白,我愿在实际工作过程中接受各位领导及同事们对我的监督与指导,更希望我能够在这次竞聘活动中得到各位领导的和同事们的信任和支持。

  不管结果如何,我都会坦然接受,因为自然界没有风风雨雨,大地就不会春华秋实!我也把这句话送给所有在座各位的同事们,最后,预祝这次的竞聘活动圆满成功。

  谢谢大家!

科长竞聘演讲稿 篇2

各位领导、各位同事:

  大家好!

  这次局各科实行公平、公正、公开地竞争上岗,是我局人事制度改革的一项重大举措。我非常珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,准备好了接受大家的考验,我竞聘的职位是计划管理科科长。

  个人简历

  我叫,今年岁,,中共党员,哈师大毕业,本科、物理专业,年调入本局,年至今一直从事管理工作,目前任计划管理科副科长。

  我的有利条件

  1、在我从事计划管理年的工作历程中,有四年的时间从事科员工作,九年的时间从事副科长的工作,可以毫不掩饰的说,非常具有科长的工作经验。对计划管理的工作内容和工作环境,具有一定的工作经验和管理经验,历年的任务指标都完成或超额完成。

  2、对所有工作无论是理论上还是实际操作都有深厚的功底。到目前为止,我有六篇论文在国家级刊物上发表,获得过一项科技成果,在参加过二次省局组织的比武运动会比赛中,都取得了名次和奖励。组织过一次精密仪器的比对工作,比对结果接近省主导实验室的实验结果。对历次计量标准的考核、复查及实验室认可所需资料准备充分完整。

  我的工作设想

  假如我能在此次竞聘中取得领导的信任,我一定不负众望,从以下几个方面来开展工作:

  一、作为本科的领头雁,一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此,要加强自身的修养,以身作则。在政治思想方面始终与局党委的战略目标保持一致,坚定自己的政治立场、尊章守纪,廉洁自律。做到正直诚实,吃苦耐劳,要知足常乐,认真领会“不以黄金重,独品菜根香”的含意,以实际行动为全科成员树立榜样。

  二、要顾全大局,一心奉公。服从领导、听从分配。要为局领导的决策提供信息,并提出宝贵意见和建议,积极为局领导出谋划策。遇到问题不推诿、不回避、肯负责,想方设法抓工作,尽全力完成全年的任务指标,与局同甘苦、共患难,共渡难关。

  三、加强本科的业务学习与交流,带动全科人员学习钻研业务知识,提高为事业、企业单位热情服务的本领。针对年轻人有活力有干劲记性好等特点,如有外出学习机会,我会优先考虑让年轻人参加学习,让我局干部队伍后继有人。

  四、加强道德、文化、智力、身体、礼仪等方面的学习,提高全科人员的综合素质。训练科室成员多思维和多观察的能力,养成动脑习惯。

  五、坚决杜绝拉帮结派,要团结协作。要关心和帮助每一位成员,让全科成员心往一处想,劲往一处使,努力建成一个团结和谐的科室。力争做到人与人之间紧密相联,心与心向着同一个地方,群策群力为同一个任务指标而奋斗,发扬在一个集体中“重要的不是我,而是我们”的精神,大家一齐努力,共建我们的美好家园。

  六、加强对科室所有成员的责任心的培养。责任心是一个人对家庭和集体,对国家和社会所负责任的认识和信念。要自觉遵守规则、承担责任和履行义务。我们每一个人都应该具备这样的基本素养,都能认识到自己的工作在单位中的重要性,要把单位的任务指标当成自己的目标去实现。我要以身作则,把全科人员培养成为勇于负责敢于担当的好干部。

  以上是我的设想,还需要实践的检验,还需要领导和同事们的帮助支持。请领导和各位同仁相信我,我不会辜负大家的希望。我将更加好好的工作,努力查找克服自己的不足,争取更大的进步!

  我的演讲结束了,谢谢大家!

科长竞聘演讲稿 篇3

各位评委、同志们:

  大家上午好!

  感谢分局领导,给了我们这次展示自己的机会;也感谢各位,抽出宝贵时间,听我发表竞职演说。

  首先,我向评委介绍一下自己的基本情况:我叫某某,今年__岁,中共党员,汉语言文学专业本科学历,经济师,____年通过了国家司法考试。__年参加工作,__年区药检所成立时到药检所,____年分局成立时任稽查科科员,现在药监科。今天,我竞选的岗位是药监科科长。我之所以竞选这个职位,是因为我具有以下几个方面的优势:

  第一,思想政治方面的优势。作为党员,我通过在实践中加强对党的路线、方针、政策的宏观理解,坚定了政治立场,提高了思想水平。在政治纪律上,我严格遵守廉政建设的规定,没有违反党纪国法的行为,注意保持一个共产党员和国家公务人员的廉洁形象。在职业道德方面,两年来,无论从事哪项工作,我都尽职尽责,特别是为了写出让领导满意的材料,我尽量扩大自己的阅读面,了解食品药品监管动态,努力掌握第一手资料。我经常利用休息时间加班加点,这样做目的只有一个,那就是从大局出发,努力把工作做得最好。在个人品德方面,我坚持严以律己,宽以待人,与人为善,待人诚恳。

  第二,知识能力方面的优势。这表现在三个方面:一是写作方面优势。去年以来,先后为领导起草各类发言稿__多篇,向各级新闻媒体投稿__余篇。另外,根据工作实践,写出了《违法药品广告的表现及对策》、《论统一代购在“两网”建设中的局限性》等文章。二是管理方面优势。为拓宽知识面,提高自己在行政管理方面的能力,____年__月,我通过了人力资源管理专业的经济师资格考试,比较全面地学习了管理学基本知识,为今后的工作奠定了基础。三是法律知识方面的优势。我曾系统学习过各部门法,并通过国家司法考试,获得了法律职业资格证书。我坚持法学原理与工作实践相结合,把学到的法律知识运用到药品监管执法中,在执法程序、调查取证等方面积累了一定经验。

  第三,工作经历方面的优势。我从药检所到分局,先后在稽查科、办公室和药监科工作,熟悉各科室的情况,在处理科室间的关系时,容易沟通和协调。另外,我曾在区卫生局工作过,了解食品卫生监管方面的情况,这对从事食品安全综合监管也有很大裨益。

  当然,我也有缺点和不足,特别是药品和医疗器械专业知识的缺乏。但我相信,在领导和同志们的帮助下,我会通过加强学习,逐步加以克服。

  假如今天我竞争成功,我想从以下几个方面进行努力,提高药监科的工作水平。

  一是强化责任意识,构建服务型科室。药监科是分局的“窗口”科室,建局两年来,药监科在服务相对人方面,有着优良的传统,连年被市局授予“先进科室”。如果我竞争成功,将进一步强化科室人员的责任意识,明确每个工作岗位的权力和责任。同时,推行工作岗位a、b角,使科室人员在工作上能够相互照应,从而提高科室的服务水平。

  二是注重素质提高,构建学习型科室。随着部门职能的增加,行政管理的不断深化,各项规章、制度陆续出台,新的技术标准、实施办法层出不穷。面对新形势,不加强学习就无法适应工作的需要。如果我担任药监科长,我将在拓宽学习形式和提高学习效果上下功夫,重视科室人员整体素质的提高,重视由知识向能力的转化,努力构建学习型科室,为药监科创造性开展工作提供充分的智力保证。

  三是加强团结协作,构建和谐型科室。在分局领导带领下,加强与其他科室的沟通与协调,营造科室与科室间密切配合的外部环境;在科室内部,加强团结与协作,激发科室人员工作的激情与活力,增强凝聚力和向心力,创造出_+_大于_的合力,实现科与科、科与人以及人与人之间的和谐发展。

  各位评委、同志们,食品药品安全是关系到人民群众切身利益的大事,在今年的十届人大三次会上,代表们所提议案最多的就是食品药品安全问题,这既给我们的工作带来了不小的压力,也是我们做好食品药品安全工作的动力。疾风知劲草,困难显豪情,作为食品药品监管队伍中的一员,不管我今天的竞选是否成功,也不管今后我从事什么工作岗位,我都会一如既往地支持分局领导的工作,把我所有的学识和激情毫无保留地贡献给神圣的食品药品监管事业。

  我的演讲结束了,再次感谢大家!

科长竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会,今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。

  个人简历

  本人于1990年毕业于湖南省长沙交通学院,学历本科,所学专业是工程财务会计,自参加工作以来一直在本公司从事财务工作,先后担任过项目财务主管、公司监察审计科

  长副科长以及财务科科长职务,竞聘前任职财务科科长,政治面貌为中共预备党员,专业职称为高级会计师,并于20xx年获得国际注册内部审计师的执业资格。

  主要业绩

  自参加工作以来,历经财务各个岗位的工作,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财务工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因而也取得了一些成绩,主持审计工作时,我处审计工作多次被局审计处评为先进,主持财务科工作三年来,在总会的领导下,包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的,会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名,并得到了相应的物资奖励,工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号,虽然这些成绩是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍然可以自信地说:我是财务管理科科长职位的最佳人选。!

  工作设想

  财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,这次机构改革,特意将原有的财务科更名为财务管理科,突出“管理”二字,领导的意图是不言而喻的,因此如果这次竞聘成功的话,我想我身上的担子会很重,压力会较大,所以此次报名与上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心,近两年来,我处财务一直在做积极的尝试,包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施,取得了一定的成效,但我想,廊坊资金一天不能回位,我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解,因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。第二、突出财务管理的三项职能,即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能,资金预算和部门费用预算管理今年已经起步,但是还没有形成完整的流程,今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识,扩大预算部门的编制范围,细化预算编制内容,通过逐步渗透,最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局,达到严格按预算控制支出的目的;强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时,进一步提高会计信息质量,为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料;费用控制职能需要结合预算管理工作来做,不再多说,而对项目的成本管理工作,我处于去年推行的“效益清算制度”,其积极效果较为明显,今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。第三:提升会计岗位职能,优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多,包括:出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等,如何较好地完成这些工作,我想首先应建立明确的岗位职责,充分利用有限的人力资源,合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准,并将职责落实到位,建立部门工资奖惩办法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四;积极应对新时期的诸多挑战,在新阶段的工作中不断锤炼自己,努力调整自己的知识结构和专业视野,提高个人综合素质,为科室其他成员做好榜样。总之,如果这次竞聘成功,我一定会加倍珍惜,在不断提高自身修养素质的同时,带领财务科全体同事,将我处财务管理水平提升到一个新的高度。

  “只有竞争才会激励自己不断进步”,有了今天这样的一次机会,即使不能留任,也是优胜劣汰的自然选择,说明我自身条件与该职务的要求有些差距,我会冷静地接受这个事实,也会为工程处感到由衷的高兴,我相信能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员,这是工程处的收获,也是这次竞聘改革的目的所在,而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项,并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。

科长竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  首先我要感谢各位领导能够给我提供这样一个展示自我的机会,其次要感谢同志们对我的信任和支持。如果我当选会计科长,我要从以下几方面入手,来全面提升我单位的财会工作水平。

  一、严格执行《会计法》

  不断完善会计制度《会计法》是会计人员开展会计业务的法律依据,会计制度是保证会计工作高质高效运行的前提条件,单位性质不同,会计制度也会有所不同。会计人员除了要严格执行《会计法》外,还要遵守本单位的会计制度。上任后,我要认真研究现有的会计制度,找到缺点和漏洞,并结合我单位的实际,不断加以完善,为会计工作提供良好的制度保障。

  二、合理分工,健全内部监督机制

  从事会计工作的人一定都知道“会计回避”的意义所在,但“会计回避”做到了并不代表会计分工的合理,合理的会计分工不仅要“回避”,还要实现监督的职能。上任后,我要对会计科的人员进行分工调整,并健全内部监督机制,保证我单位的会计工作合法合理地运行。

  三、加强会计电算化工作,提高工作效率

  众所周知,现在的时代是信息时代,不会使用电脑就等于“文盲”。虽然我单位的.会计电算化工作起步比较早,但大家对财会软件的应用还不够熟练,财务软件还有很大的开发空间。上任后,我要对我们目前使用的财务软件实行二次开发,充分发挥财务软件方便、准确、快捷的特点,不断提高工作效率。

  四、定期开展业务培训,提高会计人员业务素质

  会计法规和会计制度日新月异、不断更新,所以会计是一个必须终身学习的职业,从我们当会计的那一天开始,我们就承担了学习的义务和责任。上任后,我要时刻关注国内外会计制度的变迁,了解会计学科的前沿知识,定期组织会计人员开展各种形式的业务培训,让会计人员不断汲取新知识,不断提高自身的业务素质。

  五、树立服务意识,简化报销手续

  目前国外的一些理论学者已经把会计行业定位为服务行业,会计所提供的会计核算和会计监督就是一种服务。上任后,我要在会计科内搞一次会计职业道德大讨论,通过大讨论使大家牢固树立服务意识。在此基础上,我还要结合会计制度的完善,在不违反原则的前提下,简化报销手续。

  六、科学整理会计数据,给领导提供及时准确的会计信息

  有人说:“会计就是看钱、记账的管家,只要不把钱看丢,不把账记错就是好会计”。其实不然,我认为会计所从事的工作不仅是核算工作,更重要的是管理工作,他担负着为领导提供决策依据的重任。我上任后,要在每月提供基础报表的基础上,依据财务管理的有关原则,科学整理会计数据,给领导提供及时准确的会计信息,做好领导决策的参谋和助手。

  七、主动与上级财政部门沟通,努力争取上级财政补助

  自从国家实行事业单位“收支两条线”管理后,我单位的收入完全依靠上级财政拨款,所有行政事业性收费均要如数上缴财政,而财政按进度拨款在一定程度上影响了一些季节性业务和临时业务的开展。上任后,我要加强与上级财政部门沟通,尽可能地争取财政能够根据我单位的实际情况灵活机动拨款,并努力争取上级财政部门的资金扶持。

  八、合理编制财务预算,削减不必要的支出

  在全国轰轰烈烈创建节约型社会的大前提下,“增收节支”成为每个企事业单位必须面对的重要课题。作为事业单位,财务预算就成为我们节约开支的突破口。上任后,我要根据业务需要,合理编制财务预算,尽量削减不必要的开支,真正做到“花小钱,办大事”。

  以上就是我对我们单位财会工作的几点设想。如果我能够有幸当选会计科长,我将全力以赴投入到工作中去,实现我的设想,全面提升我单位的财会工作水平,以回报领导和同志们对我的信任;如果我落选,说明我离大家心目中的会计科长还有一定差距,我会一如既往地努力工作,不断学习,不断完善自我。

科长竞聘演讲稿 篇6

  尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

  大家好!

  一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。参加这次竞聘,我的心情是非常激动,因为这是对我多年来工作业绩与工作态度的充分肯定!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表竞聘演讲。今天,我是本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,参加业务采购部科长的竞聘,相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。今天我演讲的题目是:勇于挑战,实现人生价值,努力争当一名优秀的业务采购部科长。下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍:

  我叫,出生于1971年,汉族,毕业于1993年7月,本科学历,中共党员。自1993年进入矿务局物质供应处工作以来,曾担任人事科干事、人事科副科长(负责主持工作)、二类科副科长(负责主持工作)、材料科科长、设备科科长、公司设备租赁站质检科科长、公司供应处质检科副科长,现任集团公司设备租赁站质检科科长。回顾往昔,岁月如梭,不知不觉中我已在工作个年头,在这年里,在上级领导和同仁们的支持和帮助下,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,严格要求自己,勤勤恳恳、扎扎实实工作,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,曾获得奖励。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,已具备较高的业务素质和一定的工作经验,我觉得自己有信心也有能力担任业务采购部科长一职,能做好应该履行的职责。

  第一,我深知工作的重要性。对工作职责的清醒认识使我在思想上做好了迎接挑战的准备。在工作中,我能够认真细致,尽职尽责,踏踏实实从点滴做起,高标准,高质量,高效率地完成各项工作。更重要的是我能够站在业务采购部科长的角度,全方位地思考问题,从而为做好业务采购部科长的工作打下良好的基础。

  第二,具有丰富的工作经验。十几年的工作经验,使我对管理相关的业务非常熟悉。并且在工作中,我能始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,并于1997年参加了黑龙江广播电视大学,财务会计专业学习。在这改革发展的新征途中,我能转变思想,强化创新意识,树立服务理念,能用超前的眼光和战略思维,深入研究基层上报的物资需求计划,做到特事特办,急事急办,能科学有序地做到及时、准确、保质、保量地为煤矿生产提供有力支撑。同时,也能以科学采购,阳光采购为前提,着以公平、公开、公正为原则,做好本职工作。

  第三,具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。在工作中我能尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰,头绪分明。特别是经过年来岗位上的学习和锻炼,使自己的业务能力、组织协调能力、分析判断能力都有了较大的提高,使自己一步一步走向成熟。

  第四,具有勤勉敬业、踏实负责的工作作风。在工作中,我能够以正确的态度对待各项工作任务,对工作中遇到的难题,能够竭尽所能予以解决,能够任劳任怨,尽职尽责。高度的事业心和责任心是我做好本职工作的基础。能力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。

  俗话说的好,态度决定一切。没有好的工作态度,就没有好的工作质量。“千里之行,始于足下”我将严格要求自己,做到“一不懒,勤奋工作;二不怕,敢作敢闯;三不推,勇于承担责任”。

  一、加强学习,提升自我。加强学习是做好一切工作的基础。我会围绕工作中心,紧扣工作主题,把重点放在措施上,实施在行动上,不断提高工作能力,协助领导做好工作,解决工作中存在的突出问题,积极稳妥的推行工作。

  二、找准定位,做好参谋。找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就会茫然。在工作中,我会在自己的职责及领导授权范围内开展工作,与上级领导在工作上保持高度一致,当好领导的参谋和助手;同时还会站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大局。

  三、准确把握,努力降低采购成本。要想做好业务采购部科长,就必须要做到努力降低采购成本。在工作中,我会认真分析、仔细安排,一是开辟低价位资源,发挥集中采购批量采购的优势,从而为保障生产和降低成本打下坚实基础。二是降低采购成本,努力做到稳定货源,从而取得良好的经济效益。三是看准时机,在低价位时储备采购。四是进一步理顺、完善比价采购程序。我会严格规范采购程序,切实按制度办事,进一步理顺、完善比价采购程序,从而以达到质量高,价格低的目的。五是加快物联网建设,加大跟踪核销力度,减少物资跑冒滴漏。

  四、立足岗位,加强采购管理。我会紧紧围绕“保生产、保供应、降成本”的目标,在工作中,通过建立健全网络信息化平台,不断夯实物资管理工作基础,提升管理能力,理顺采购程序,真正实现阳光采购。同时,在实施采购过程中,我会严把资质关、评审关、签订关,主动接受各方的监督。从而使四个分子公司的资源可以实现共享,减少特储物资,既可以提升保供能力,又可以降低储备资金,节省仓储费用,综合效益显著提高。同时,我能与部门同事团结协作,因为我相信团结就是力量。

  五、尽职尽责,认真做好服务工作。做好服务工作,奉献自己力量。在本职工作上,做好服务工作是关键。我会牢固树立服务意识,为公司发展做好服务工作。以饱满的精神状态、高昂的意志风格,想方设法,通过细致踏实的工作,温馨周到的优质服务,一心一意做好工作。

  马活驰骋,人活梦想。人生的意义在于不断丰富自己,拓展自己,追求自我真实的价值。生命的真谛也在于不断追求新的,美的东西。空谈误事,实干兴行。无论这次竞职成功与否,我都会一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作,力争在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己。从而为事业的发展做出自己新的贡献。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

科长竞聘演讲稿 篇7

  我今天竞聘的职位是我的老本行——法规科科长。

  我是咱们局局内阅历比较丰富的一个,6年业务指导,10年法制、宣传和教育。自己任档案管理科副科长时,虽然在档案管理科内未直接工作,但当时的一些编研材料里也曾留下自己的笔迹。可以说,对业务工作的广泛接触,使自己有了更多的学习机会,而这种全面的学习,也在很大程度上弥补了自己专业知识的不足。

  法规科是自己在咱们局工作时间最长的一个科室,至今已有10年。前5年是协助科长工作,后5年的多数时间是自己身兼官兵两职,唱单出头。自我感觉,在法规科的10年,是自己学习最多、收获最多的10年,也是自己的那一点点才华得到最大释放的10年。如果说,我竞聘法规科科长还有一些优势的话,那就是我对这个科的工作比较熟悉,做好工作所必须的激情还未完全消失。回首这10年法规科的工作,自已发现,许多可以做得更好的工作没能做得更好;许多可以尝试去做的工作因种种主观或客观的原因未能去完成。

  我不敢再向领导和同志们请求10年的机会,因为人生不会有第二个更好的10年,但我企望领导和同志们再给我5年的时间,让我去再拚搏一把、再努力一回!

  谢谢大家!

科长竞聘演讲稿 篇8

尊敬的各位领导,各位评委:

  大家好!首先感谢组织和领导给予我展示自我的机会!我竞聘的职位是干部监督科科长一职,下面我就自身优势和如何履行好这一职务,谈谈自己的想法。

  干部监督工作是一项原则性强、责任重大的工作,我认为从事此项工作自己在以下几方面具有一定的优势。

  一是具有较为丰富的实践经验。参加工作以来,我先后到原丰收小学,新枞中学任教。其间,参与了教育系统的"两基普实"和新课程改革等工作;XX年以来,先后在燕高派出所、齐修派出所、县公安局政工监督室工作,参与了公安系统的"三基工程建设"、"纠偏灭虚"和"警务体制改革"等重要工作;XX 年1月调县委组织部组织科工作至今。不同岗位上的工作经历,培养了我一定的综合协调能力,也积累了较为丰富的实践经验。

  二是具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是从教育系统最基层的村级小学开始自身工作经历的,深深懂得"宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来"的道理,因此,我特别珍惜现在这来之不易的工作环境和工作岗位。在公安系统半军事化管理的几年当中,我服从命令,听从指挥,爱岗敬业,一丝不苟,不计个人得失,从不怨天忧人,培养了我"能吃苦、能忍耐、能奉献"的良好品质。

  三是具有求真务实、诚信为本的处事品质。我奉行诚实待人、诚信为本的做人处世的理念。在多年的工作当中,既要坚持工作的原则,又要兼顾同事和服务对象的看法与诉求,正因为坚持了做人做事的基本原则,我同各个岗位上的同事建立了亲如兄弟姐妹的情感,也得到广大服务对象的一致好评。

  我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。干部监督是改革开放条件下执政党建设的一项重要而紧迫的任务。是按照党的路线方针政策选准用好干部、建设高素质干部队伍的重要保证。干部监督科科长是关系干部监督工作正常推进的重要岗位。我个人认为,要当好干部监督科科长,要做到以下几点:

  一是自身要正。干部监督工作的性质决定了从事干部监督工作的同志必须要具备一身正气,两袖清风。做人做事公道正派。在物质利益、"酒绿灯红"等种种诱惑面前,要始终管好自己,通过干部监督工作磨练自身意志品格,陶冶道德情操,自觉做到自重、自省、自励。作为一名组工干部,只有"自身正"才能做到令行禁止,不令而从,以德服众。

  二是自身要硬。古人云"治人者必先自治,责人者必先自责。"从事干部监督工作必须从严格要求自己做起,在日常的工作生活当中加强自身思想政治的修养,树立正确的人生观、价值观。同时,从事干部监督工作还必须具备过硬的业务工作能力,工作中要与时俱进,熟练掌握《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》以及《中组部关于加强组织部门干部监督工作若干意见》等党内法规,坚持原则,敢于较真。从事干部监督工作只有过硬的自身素质才能经得住考验,干得好工作。

  三是自身要勤。孔子云:"学而时习之,不亦说乎",就是告诉我们要勤于学习,做到干一行、学一行,在工作生活中时时刻刻向书本学,向有经验的领导和同事学,不断提高政策理论水平和业务水平,不断适应新情况、新问题,活学活用,学以致用。同时也只有勤奋学习才能达到"自身正、自身硬"的要求,通过的不断学习,完善自我,促进工作。

  此外,干部监督工作是干部工作的重要环节,干部监督科要协助干部科完成各项工作任务。做到到位不越位、补台不拆台,与干部科长一道共同做好全县干部工作。

  各位领导,各位评委,如果有幸获得大家信任,成功竞聘为干部监督科科长,我一定会尽心竭力,努力做好本职工作,为干部监督工作上台阶、上水平作出自己最大的努力和贡献。即使没能竞聘成功,我也会一如既往地做好自己现有的本职工作。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

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