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时间:2017-11-04 13:36:10 求职指南 我要投稿

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  TO1:销售

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  目前,各个行业销售人才缺口可以用百万单位来计算,在每一个发展正常的公司,销售人员的车都比老总的好。但不能因为行业缺口大就一团扎进去,只有做到了顾问型销售的才是一流。销售是一件报酬非常高的艰难工作,因此免不了在外奔波劳累,风吹日晒,同时也是一项报酬率最低的`轻松工作。最终的结果懂取决于自己的行动,你可以做跨国集团,也可以选择轻松的销售工作,总之,自己的行动决定了你的报酬!

  TO2:IT工程师

  随着人们对电子产品的依赖程度越来越大,网络游戏的发达,掌握电子信息技术的人身价必定随之上涨。据美国人力资本服务机构DBM公司对其数千名职业顾问和再就业专家进行的调查发现IT行业的工作需要将大幅度反弹。 位列增长最快工作排行榜前20的工作中,有七种需要用到计算机技术,其相关专业与服务方面的人才缺口也将达到百万以上。不过这是一个需要承受巨大工作压力的职业,需要我们在选择时充分考虑自己的能力!

  TO3:建筑设计师

  随着房地产的开发与建设,建筑设计师的需求量不断增加,就业前景很是乐观。加之,他们的衡量标准不是工作量,而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30~100万人民币之间,那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪不可计也!所有这也是一个不错的就业选择。

  TO4:高级技师

  现在的高级技师已然成为理想中工作的主流,高级技师已成为稀缺资源,各种工具的智能化程度越来越高,越来越离不开熟练技师。

  TO5:公务员

  从100万人争考公务员的场面就可以说明其需求度了。就工资而言,其职业收入不高,岗位稳定,所以在社会不再提高“铁饭碗”的背景下越来越显著。这个职业舒适度高,随着“大市场,小政府”的实施,公务员职业将日益稀缺,市场价值不断提升也在情理之中!

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