我要投稿 投诉建议

学校工会的述职报告

时间:2021-01-02 09:05:44 述职报告 我要投稿

Betway客户端下载-betway ios-betway必威官网手机版app

  光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,取得的收获不是一星半点的,是时候抽出时间写写述职报告了。如何把述职报告做到重点突出呢?以下是小编为大家整理的学校工会的述职报告范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

Betway客户端下载-betway ios-betway必威官网手机版app

  学校工会的述职报告1

  一年来工会在校党委的率领下,增强自身培植,以教职工为本,充实阐扬本能机能,积极开展勾当,使教职工平稳树立年夜局意识,为建树全省一流市级党校团结奋进。现将工作情形陈述请示如下,请与评议。

  一、强化进修机制,全力提高综合素质

  1、开展专题念书勾当。以师德师风教育为焦点,开展读书勾当,发放购书卡,激发教职工念书积极性,指导教职工爱念书、读好书、善念书。

  2、加入进修培训交流。积极加入各类营业培训,增强交流,不竭顺应新时代工会工作的新要求。《充实阐扬工会本能机能介入思惟道德培植》在公开刊物刊登。

  二、抓好主题教育,开展“让教育布满爱”勾当

  1、凸起年夜旨。树立以酬报本的打点理念,坚持在政治上教育人,在系统体例上激活人,在糊口上关心人,真正做到体味教师、理解教师、尊敬教师、关爱教师。

  2、宣传典型。积极宣传全市师德楷模的前进前辈事迹,宣传党校教师信念判定、试探立异、敬业奉献的精神,当真组织师德楷模和优异教师评选,指导泛博教职工严酷遵守师德规范,树立让教育布满爱的职业不美观念。

  三、积极开展勾当,全力为职工办实事

  1、评先创优鼓舞人。连系庆祝教师节、“三八”节和其他重年夜勾当开展评先创优工作,评选出师德楷模、优异工会积极分子、楷模职工之家、楷模职工小家等前进前辈集体和小我,激励教职工增强职业道德和师德师风培植,为学校的成长多作进献。

  2、关爱职工暖和人。关心教职工糊口福利和身体健康,做好医保打点、处事和节日福利等工作。慰问劳模及住院职工,为患沉的教职工申报坚苦职工津贴,争夺上级组织的辅佐。积极做好健康体检和女职工妇科普查,建造健康教育宣传栏,倡导健康糊口体例。

  3、爱心捐助打悦耳。普遍带动教职工加入爱心捐助,在市“一日捐”勾当和“手牵手-爱心帮扶持扶助教勾当”中,教职工踊跃捐钱捐物。收到课外读物三百册,出资购置乒乓球拍、跳绳、围棋等体裁用品,受到年夜黄山中心校接待,收到精采社会下场。

  4、丰硕勾当凝聚人。加入省委党校庆祝开国xx周年联谊勾当,歌伴舞《协调家园》获得优异节目奖,获摄影奖4项、书画奖5项。开展垂钓、联欢会、座谈会、讲座等勾当,陶冶情操、开拓视野,达到增强体质,增进交流的目的。

  四、管好用好经费,坚持校务公开平易近主打点轨制

  介入学校的平易近主打点和抉择妄想。做好经费的预算和决算,坚持按照轨制由学校先审批后使用,工会采购物品坚持必需有校采购小组人员加入。严酷按照财政划定的规模使用经费,在今年的年度经费审计时受到市总工会赞誉,获得徐州市工会经审工作前进前辈集体的信用称号。

  成就只代表过去,新的一年里我们将在校党委的率领下,增强工作立异力度,继续做益处事工作,为培植协调党校进献力量。

  学校工会的述职报告2

  一年来,我校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下,认真学习贯彻“三个代表”重要思想,落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针,认真履行工会的权利和职责,促进学校教育改革、教育发展的稳定,根据区教育工会20xx年的工作部署,结合学校工作实际,一年来,主要抓了以下几项工作:

  一、抓自身组织建设,促工会职能的有效发挥。

  1、健全组织机构,完善各项制度。我校共有会员80人,以年级为单位下设6个工会小组,民主产生了6个工会小组长,工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。

  2、民主管理,工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力,定期召开政治、业务学习会议,学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会,就近期学校热点、难点展开全面分析讨论,研究统一认识,切实做好行政决策参谋,起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。

  二、抓学校校务公开,促民主管理的推进。

  1、工会积极行使监督职能,对学校财务帐目进行清理。每学期期未,组织教职工代表、工会委员、财管人员进行认真清查,及时出榜公布,增强了透明度。

  2、学校食堂、商店及后勤处购物,实行公开招标,工会积极参与,有效地督促财务人员的廉洁自律,增强了学校事务的透明度和可信度。

  3、每年一次的教代会,广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行民主监督。我们将老师们关注的问题,如食堂工作、招生工作、游泳馆工作等一律公开,让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度,提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案,学校行政认真讨论,给予答复,并限期落实,使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉,得到全体教师的一致认可和高度评价。以100%的满意率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全,切实保证教职工的主人翁地位,提高教师参政议政,参与民主决策,民主管理与监督的水平,大大推进了民主管理。

  三、组织教师认真学习,定期摘抄撰写学习心得笔记

  在全体教职工的共同努力下,我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。

  四、抓各项活动的开展,促教工人心的凝聚。

  工会在教职工中开展形式多样的有益活动,与教职工交友、交心,打成一片让教职工在活动中加强了解,增进友情,达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动:

  1、配合教导处开展中青年教师、中老年教师教学研究活动,协助学校教科所做好课题研究工作和校本培训工作。本年度我校两项省级课题都较好地完成了结题任务。教师参加各类教育教学竞赛载誉而归。

  2、组织师生开展“助残日捐款”活动共捐款5000多元,慈善日捐款7800元。

  3、工会配合学校少先队大队部开展了让爱流淌,让格桑花绽放格桑花西部助学捐赠活动,全体教工捐寒衣300多件。工会还领养了一名西藏一年级的学生,每年为他资助学费200元。另外还有缪亚芬、王文君、陆远、闵莉四位教师也加入了格桑花西部助学行列,每人领养了一名西藏儿童。

  4、组织教师开展健身活动,提高教师身体素质,有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛,书画展览等活动。

  5、暑假按学校规定认真组织教师旅游,使老师们在游历祖国山河的同时增长见识,丰富学识,陶冶性情,恢复工作的活力。

  6、组织教工参加区教育工会举办的园丁杯卡啦OK比赛,华婷、陆远分别获三等奖和优秀奖。

  7、为了进一步增强“家”的凝聚力,让教师乐业爱家,工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作,努力为教师办实事。

  (1)配合行政办实事,如协助管理教师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用;尽力为住院教师索赔医药保险费;今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险;使已故的钮林生老师深深受益。(钮老师四月份第一次住院就获医药保险费6463元,化疗后又获保险费1984元,最后住院又获保险费1980元,死亡后一次性补助2000元。)

  (2)定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日,学校都要召开退休教师座谈会,走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师,把真诚的祝福送到全体教师的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金6300元。

  (3)维护女职工的特殊权益,如组织女教师体检,关心女教师生活,积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动、每月为教师购买早点券、定期为教师购买水果、卫生用品等。为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。

  五、认真负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利。

  一年来,工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然获得了一些成绩,但其背后有着全体委员的支撑,有着全体会员同志们的大力支持。相信,我们一定会以学校工会工作目标来建设好教工之家,为创建和谐文明校园积极努力。

  学校工会的述职报告3

  一年中,在学校党支部的领导下,在全体会员的努力下,全面落实科学发展观,紧密结合学校的实际情况,以“教育、协调、监督”为主线,认真履行好工会基本职责,围绕学校中心工作开展工会活动,引导组织教职工参与民主建设工程、师德建设工程和民生保障工程,切实维护教职工合法权益,做了大量有效工作。

  现就一年来工会工作总结如下:

  1、积极推进校务公开

  校务公开是学校内部管理体制改革的需要。我校工会积极做好党政参谋,全面推进校务公开,坚持依法公开,全面客观,及时有效。做到政策公开,过程公开,结果公开。学校的分配制度改革以及关系学校发展稳定的重大事项,都经过广大教职工充分讨论通过。确保教职工享有学校重大决策的知情权、参与权、审议权、通过权,切实强化了学校民主决策、民主管理和民主监督。每学期开学初,学校均将收费标准在收费公开栏向学生和家长公示,每学期或季度结束之际,及时将学校财务收支和工会经费报表进行公示,让全体教职工都知道学校的财务收支情况和工会经费使用情况,利用教工大会汇报福利费使用情况和学校招待费使用情况。同时,我们召开部分教师座谈会,发放校务公开征求意见表了解学校校务公开的情况,召开校务公开民主评估小组会议专题研究校务公开工作,不断改正校务公开工作中存在的不足。工会对于校务公开的监督应该是较为严格的,在教职工职务聘用、职称评定工作、包括评比、考评在内的各项评优等工作中,工会都按照规章制度和规定的程序予以监督,严格实施校务公开,做到公平、公正、公开。

  2、执行教代会制度规范情况:

  我校今年召开了1次教代会,分别通过了双吉中学骨干教师后备人选名单、干部评议小组名单和20xx年度教职工推优名单。在召开教代会期间,工会严格按照上级要求规范教代会的各个环节,我们要求代表带着讨论议题深入各组室,广泛征求教职工的意见,为教代会代表分组讨论的有效性发挥了重要的`保证作用。在教代会上,代表们各执己见,表决中严格使用无记名投票方式,每位代表都充分行使了自己的权利,参与了学校的管理。

  3、加强工会组织自身建设

  学校工会与党支部、行政密切配合,通过师德演讲、读书征文等活动,努力建设师德高尚、爱生敬业、乐于奉献、为人师表、教书育人的优秀教师队伍。工作中,我们坚持集体议事制度,每个学期开学前,提前召开工会委员和组长会议,讨论工会一学期的计划和工作安排。在重大活动前及时组织工会委员会议,听取意见和建议。工作中坚持互相配合,分工负责,按时完成工作任务。

  4、管好用好工会经费,接受经费预决费的审计

  今年工会的经费和去年没有太大的变化,我们依然根据量入为出的原则,用好每一分钱的。结合实际,实行工会主席、支部书记和经审委员对于同一张发票分别签字确认才能报销,并分别记录存档。通过这一制度将工会财务规定更趋于合理化,争取在制度上保证所有会员的利益。此外,今年在工会经费的具体应用上,听取群众的意见,在物品的购买和选择上面也更符合群众的需求。

  5、开展教职工活动,丰富校园文化

  开展教职工文体活动,促进校园文化建设,营造团结向上的校园氛围,是工会工作的重要内容。过去的一年,教工文体活动的设施得到进一步完善。我们组队参加了区广播操比赛,在校运会上开展了教工比赛活动,开展了教工阳光体育活动,部分教师参加区教工文体比赛活动,开展了重阳节老年教师座谈活动、退休教师集体生日活动,促进了教工身心健康,增强了凝聚力,营造出宽松、和谐的育人环境。

  6、开展“双关爱”送温暖,关心教工生活

  献爱心,扶贫济困,送温暖工作是工会工作的特色之一,我们努力实现工会是困难职工的“第一知情人、第一责任人和第一帮助人”。多年来,工会对生病的教师、结婚嫁娶、怀孕生孩子等情况进行看望和慰问,对教师有困难积极帮助,一方面向上级教育工会申请帮困经费,一方面校内给予补助。“七一”前后党团员走访教师,慰问退休老教师,暑期里和春节前后,学校党政和工会都会一起走访慰问在职和退休教职工。同时,我们组织教工积极参加献爱心捐款捐衣被活动,党员缴纳特殊党费,表达我们的爱心。

  在党支部的领导下,在全体会员、工会委员、组长的积极帮助下,本届工会委员会圆满的完成了今年的各项计划。在这一年中,我们工会工作得到了校长和行政各部门的鼎立支持,在此深表感谢。在各项活动中,前后勤同志互相配合,互相协调,体现出了集中力量办大事的精神气度。我感觉这已经成为我们学校的一种习惯、一种现象。这归根于我们有一个求真务实、积极进取的教职工队伍,感谢全体会员对工会工作的支持。

  新的一年,我们一定不会辜负大家的期望,在上级工会、学校党政的领导和全体会员支持下,聚精会神、勤奋工作,把明年工会工作开展得更好。

【Betway客户端下载-betway ios-betway必威官网手机版app】相关文章:

1.关于学校工会的工作总结

2.总工会的年终总结范文

3.关于职业学校工会的上半年工作总结

4.学校工会的个人工作总结范例

5.学校教师述职报告范文

6.公司工会的工作报告

7.医院工会的工作报告

8.工会的工作报告

9.中心工会的工作报告

  • 学校工会的述职报告学校工会的述职报告
  • 学校领导年度述职报告学校领导年度述职报告
  • 学校报账员述职报告学校报账员述职报告
  • 学校领导班子述职报告学校领导班子述职报告